出國“取經” 精益團隊開啟赴日研修之旅
發布時間: 2018-11-04        來源:索密克

為進一步提高現場管理和設備管理水平,學習先進管理理念與實際做法。11月4日開始,公司陸續分批派遣精益團隊人員赴日本索密克車間現場開展研修活動,至截稿期間,已完成前兩批研修派遣工作。

此次赴日研修團隊成員主要由TPS改善小隊及各車間精益骨干人員構成,分五批進行研修。研修采用現場觀察、問答交流及報告會等形式。研修內容包括工藝流程、更換工裝夾具、改善作業方法、操作者動作、工藝質量改善等課題。

研修過程中,研修人員聽取了日本索密克人員對管理經驗和先進做法的講解,觀察和體驗了日本索密克古川工廠、鶴見工廠、豐岡工廠、龍洋工廠生產現場,并通過疑問問答和深入交流,對研修內容有了較為全面、豐富、詳實的理解和掌握。

通過研修,研修人員深刻認識到了公司在現場信息傳遞、標準化作業等管理中有待提升和完善的關鍵點,清晰認識到作為管理人員,增強自身管理理念、管理意識、管理水平、管理能力等方面的迫切需要,表示將及時整理匯編學習心得體會,全面透徹地理解領悟,并在實踐中加以運用與分享。

新一輪技術合作自4月啟動以來,雙方秉承“互學、互進、新生”的理念,增強交流與合作,通過成立項目小組、互派技術人員援助、現場研修學習等方式追求實現提升企業競爭力的目的,更好地迎接當前及未來行業的發展機遇與挑戰。

本報通訊員

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